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招聘主(zhu)管 6-8K 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?26歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)獎金提(ti)成全勤(qin)獎(jiang)節日福利(li)8小時(shi)工作制公費培訓
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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人(ren)才選拔方案和人(ren)才儲備機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優(you)秀的語言表達及溝通能力(li),協調能力(li)、親和(he)(he)力(li)和(he)(he)明(ming)銳的洞(dong)察能力(li)和(he)(he)分析判(pan)斷力(li)。

晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南(nan)市歷城區全福立交橋榮盛時(shi)代廣(guang)場C座(zuo)2111室 展(zhan)開地圖

HR信息
潘女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意(yi)愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水 上午10-11點 最(zui)活躍(yue)
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