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山東省東營市利津縣
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?中專? |
?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
工作內容:
1、負責協助程客上下車,檢查票務,認座,乘客咨詢等工作;
2、負責協助入站(出站)口檢票工作;
3、負責(ze)協助站內安全(quan)檢查(包(bao)括協助,抽查程客身份證件);
崗位要求
1.年齡:18-30周歲,高中以上學歷,退伍軍人優先入用(需有退伍軍人證件);
2.身高:女1.60米以上,男1.70米以上;
3.身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為;
4.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。
5.工作時間8小時倒班制,具體根據單位統一分配。
薪資福利:
1、基本工資+其他福利津貼,合成工資每月不低于4000-6000元,平均年薪不低于8-10K。
2、每月公休4-8天,享受法定節假日三倍工資及帶薪15天年假;新員工入職滿一年以上享受工齡工資。
3、免費提供食宿、被褥、免費無線網,宿舍有空調,24小時熱水澡;
4、有管理潛力者公司會極力培養,(班組長,隊長、項目經理及以上職務,有很大晉升空間)
5、首簽1-3年,轉正統一繳納五險(養老險、醫療險、工傷險、失業險、生育險)
6、公司不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動;
崗位工作地點:
1.面向全國各(ge)級城市以省會(hui)城市為主相對(dui)就(jiu)近調(diao)配安排。
晉升機制
普工高級(ji)普工(gong)組長
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市利津(jin)(jin)縣利津(jin)(jin)縣火車站
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HR信息
戚經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 活躍 上午8-9點(dian) 最活(huo)躍
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