發放(fang)方式：每月(yue)20日(ri)?????
提成方式：按單提成 （每季度一發提成，每年最多3次調(diao)薪機(ji)會）
1、公司會分配固定的老客戶資源，有成熟的平臺，客戶群。出單容易，團隊技術支持到位。產品同行業非常有競爭力
2、負責公司產品國外市場的開拓、銷售及維護工作，建立和完善客戶檔案、收集海外市場的信息，進行產品的國外市場推廣，參加國外展會，出國拜訪客戶，短期駐外工作等；
3、主要負責油田機械 配件類工程機械以及配件類，金屬制品等產品出口相關工作，包括聯系國外客戶，接單，出口訂單的跟蹤、維護客戶關系等，重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
【培訓與發展】
員工(gong)是西(xi)(xi)科寶貴的(de)財富(fu)，西(xi)(xi)科為(wei)員工(gong)的(de)成(cheng)長和(he)提高，構筑了全(quan)方(fang)位、多(duo)層(ceng)次的(de)培(pei)訓課(ke)程體(ti)系。通(tong)過不同(tong)(tong)類別(bie)的(de)課(ke)程體(ti)系，支持員工(gong)充分發揮個人潛(qian)能，使公司成(cheng)為(wei)“學習型(xing)組織”的(de)同(tong)(tong)時，不斷提升員工(gong)的(de)綜合素質和(he)業務技(ji)能。
1、大學專科及以上學歷，經濟類，管理，機械理工類，國際貿易或者外語類相關專業；
2、1年以上進出口業務工作經驗，有機械類相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀(xiu)的(de)組織管理(li)能力，良好的(de)溝通(tong)和談判技巧，良好的(de)創新(xin)意(yi)識、團(tuan)隊合作能力及(ji)服務意(yi)識，責任心強(qiang)。
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