發放方式：每月20日?????
提成方式：按單提成 （每(mei)季度一發提成，每(mei)年最多3次調薪(xin)機會）
1、公司會分配固定的老客戶資源，有成熟的平臺，客戶群。出單容易，團隊技術支持到位。產品同行業非常有競爭力
2、負責公司產品國外市場的開拓、銷售及維護工作，建立和完善客戶檔案、收集海外市場的信息，進行產品的國外市場推廣，參加國外展會，出國拜訪客戶，短期駐外工作等；
3、主要負責油田機械 配件類工程機械以及配件類，金屬制品等產品出口相關工作，包括聯系國外客戶，接單，出口訂單的跟蹤、維護客戶關系等，重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
【培訓與發展】
員工(gong)是西(xi)(xi)科(ke)寶貴的財富，西(xi)(xi)科(ke)為員工(gong)的成(cheng)長和提(ti)(ti)高(gao)，構筑(zhu)了全方位(wei)、多層(ceng)次的培訓課程體系。通過不同類(lei)別的課程體系，支持員工(gong)充分發揮個人潛能，使公(gong)司成(cheng)為“學習(xi)型組織”的同時(shi)，不斷提(ti)(ti)升員工(gong)的綜合素質和業(ye)務(wu)技能。
1、大學專科及以上學歷，經濟類，管理，機械理工類，國際貿易或者外語類相關專業；
2、1年以上進出口業務工作經驗，有機械類相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀的組織(zhi)管理能(neng)力，良(liang)好(hao)的溝通(tong)和談判技(ji)巧，良(liang)好(hao)的創新(xin)意識、團隊合作能(neng)力及服務(wu)意識，責(ze)任心強。
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