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專(zhuan)兼職(zhi)技(ji)能培訓教師 4-6K 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?1-2年(nian)? | ?中專? | ?25歲(sui)-50歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
五險一金年(nian)終(zhong)獎獎金(jin)提(ti)成全(quan)勤獎節日福利8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假通訊補(bu)貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、有較強的團隊精神,對工作認真負責,能帶動學生的學習積極性;
2、講課生動幽默、有激情,授課嚴謹,對學生認真負責;
3、做到教學目的明確,講授正確,語言清晰,板書工整,組織嚴密,理論聯系實際;
4、把握授課節奏,使學員學有所得,管理課堂秩序,保證授課順利結業;
5、熟悉職業技能鑒定考試教學;
6、保證授課(ke)時(shi)間,不遲到、不早(zao)退。

崗位要求

1、熱愛培訓事業,有良好的職業素養,持有教師資格證優先錄用;
2、勤奮上進,吃苦耐勞,溝通能力強,具備積極的心態。
3、須持有電子商務、電工、焊工、育嬰、保育、中式面點中高級及以上職業資格證書的其中一項。
4、年齡25-50歲之間,男女不限;
5、普通話標準流利,具備1年以上教學工作經驗。
薪酬福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業險+社保)一金(住房公積金);
2、8小時工作制,每周日休息;
3、提供免費工作餐,每年統一定做工裝;
4、集團自有工業園,優越的辦公環境,提供職工單身公寓(配備空調);
5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪 休假;
6、法定節假日正常休息,節日福利待遇豐厚;
7、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
8、重視員(yuan)工培訓,晉升空間廣(guang)闊。

晉升機制
助教培訓助理講師培訓策劃
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市高新區(qu)開源(yuan)路北11號(hao) 展開地圖

HR信息
趙經理
今日活躍
人力資源部 自約面起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答復率 83%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午11-12點 最活躍(yue)
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名(ming)企
機械/設備/重(zhong)工(gong)
股份制(zhi)公司
1000人(ren)以上
山東省(sheng)濟寧市(shi)高(gao)新區(qu)開源路11號(hao)
風險提示
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