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1、獨立搜尋并接洽境內外兼職編輯人員，建立境內外兼職編輯合作人才庫。
2、聯絡項目所需各種資源（如校園招聘、動物實驗室、生信分析外包等）并協助學術總監簽訂合作協議，并組織落實。
3、協助學術總監開展市場調研，把握行業發展動態，制作市場宣傳材料。
4、跟催、提醒學術總監重大事務的辦理，協助學術總監內、外部聯絡。
5、以上工作內容需設計成表格，以《工作日報》形式提交給學術總監。
6、搜集整理培訓（學術、公司行政）資料，每月組織部門內部培訓。
7、提報本部門的招聘需求，接待并面試人員。
8、協助北京總部人力行政部門查驗、辦理新員工入職手續，建立員工檔案，員工考勤、績效考核、福利以及日常行政管理等工作。
9、公司微信號、今日頭條、官網信息的更新維護。
10、學術總監(jian)交辦的其他工(gong)作。