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刷新時間：09-28

培訓專員(yuan)/培訓師 4-6K 參考工資

五(wu)險一金年終獎節日(ri)福利8小時工作制提(ti)供(gong)住宿(su)餐補/工(gong)作餐班車接送

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指(zhi)導(dao)員工職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展(zhan)規劃，并創建適合其職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)的培訓(xun)課(ke)程。

崗位要求

1、人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使用(yong)辦公軟件(jian)。

晉升機制

培(pei)訓專員培訓主管培訓部經理人(ren)事(shi)總監

工作地址

山(shan)東省菏澤市(shi)定陶區東外環路南(nan)段展開地圖

HR信息

肖先生

3日內活躍

人力資源部 | 經理 | 自約面起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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