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薪資待遇：
1、無責任底薪3000-5000+高額提成 ；
2、提供五險,公司給員工創造了更好的工作氛圍，提供了“通訊補助” “出差補助” “節假日福利” “五險” 培訓晉升” “定期聚餐外出旅游” “定制生日禮物” “家庭保障基金計劃” “私人訂制旅游”；
3、帶薪享受所有的國家法定節假日，同時轉正之后還將享受帶薪婚假、產假等其它假日；
4、公司每年免費為員工提供國內外旅游、拓展訓練等，公司內部免費培訓，保證員工穩定收入，為使新員工更快提高自我能力，公司通過完善的培訓 老員工的傳、幫、帶，使其迅速成長為團隊的骨干力量。
任職要求：
1、專科以上學歷，能力強者可適當放寬。年齡23-35歲，吃苦耐勞，執行力強，有駕照者優先考慮；
2、溝通能力強，有良好的語言表達能力；
3、有責任心，有團隊合作意識，承受工作壓力；
4、有高度的事業心，富有創新精神；
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公司以實現每個(ge)員工的小康(kang)家庭、幸福(fu)生活(huo)、快樂工作為己(ji)任，在“大基建”的歷史機遇中正快速發(fa)展(zhan)！