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山東省臨沂市蘭山區 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

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薪資詳情

發放方式：每月(yue)15日?????

崗位職責

1、制定并實施技術部經營方案（業績、發展、培訓、技術創新）；
2、負責技術部管理工作，貫徹執行公司管理制度，打造良好工作機制和氛圍；
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施，確保完成年度目標；
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施，組織新員工培訓；
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會；
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進，協助市場部落實重點業務的洽談；
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型；
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告；
完(wan)成總經理安排的其(qi)他(ta)事務。

崗位要求

1、教育背景：環境工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷；
2、培訓經歷：接受過管理、技術等方面的培訓；
3、工作經驗：5年以上技術管理工作經驗或5年以上技術工作且具備一定管理思路和能力；
4、技能技巧：
（1）對公司部門間工作、技術部工作有深刻認識；
（2）具備良好的溝通、協調、統籌、執行能力；
具(ju)備良(liang)好的(de)活(huo)動、會議的(de)組織、管理能力(li)。

晉升機制

技術部(bu)總監副總經理(li)總經理

工作地址

山東(dong)省臨沂市蘭山區柳青(qing)街道南京路西端應用科學城A座13樓展開(kai)地(di)圖

HR信息

郭經理

3日內活躍

經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活躍時(shi)段潛(qian)水下(xia)午2-3點最活躍

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