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技(ji)術部經理(li) 12-20K(可面議) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
領導(dao)Nice 定期團建 股權期權 前瞻行業 氛圍融洽 五險(xian)一(yi)金(jin)年終獎獎金(jin)提成節(jie)日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游健(jian)康體檢通(tong)訊補貼餐(can)補/工作餐(can)交通補(bu)貼
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月15日?????

崗位職責

1、制定并實施技術部經營方案(業績、發展、培訓、技術創新);
2、負責技術部管理工作,貫徹執行公司管理制度,打造良好工作機制和氛圍;
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施,確保完成年度目標;
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施,組織新員工培訓;
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會;
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進,協助市場部落實重點業務的洽談;
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型;
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告;
完成總經理安排的其他事務。

崗位要求

1、教育背景:環境工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷;
2、培訓經歷:接受過管理、技術等方面的培訓;
3、工作經驗:5年以上技術管理工作經驗或5年以上技術工作且具備一定管理思路和能力;
4、技能技巧:
(1)對公司部門間工作、技術部工作有深刻認識;
(2)具備良好的溝通、協調、統籌、執行能力;
具(ju)備良好的(de)活動、會議的(de)組(zu)織、管理能力。

晉升機制
技術部(bu)總監副總(zong)經理總經理
工作地址
山東省(sheng)臨沂市蘭(lan)山區柳青街(jie)道南京路(lu)西端應用科學(xue)城A座13樓 展開地圖(tu)

HR信息
郭經理
3日內活躍
經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午2-3點 最活(huo)躍
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15-30K 臨(lin)沂(yi)市-蘭山區 | 30歲-40歲 | 本科
環保
私(si)營企業
少于(yu)50人
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區柳青街道南京路西端應用(yong)科學城A座13樓
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