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1、制定并實施技術部經營方案（業績、發展、培訓、技術創新）；
2、負責技術部管理工作，貫徹執行公司管理制度，打造良好工作機制和氛圍；
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施，確保完成年度目標；
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施，組織新員工培訓；
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會；
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進，協助市場部落實重點業務的洽談；
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型；
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告；
完成總經理安排的其(qi)他事務。