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山東省臨沂市蘭山區
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| ?6-10年? | ?本科? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發(fa)放方式：每月(yue)15日?????
崗位職責
1、制定并實施技術部經營方案（業績、發展、培訓、技術創新）；
2、負責技術部管理工作，貫徹執行公司管理制度，打造良好工作機制和氛圍；
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施，確保完成年度目標；
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施，組織新員工培訓；
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會；
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進，協助市場部落實重點業務的洽談；
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型；
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告；
完(wan)成總經理安排的其他事務。
崗位要求
1、教育背景：環境工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷；
2、培訓經歷：接受過管理、技術等方面的培訓；
3、工作經驗：5年以上技術管理工作經驗或5年以上技術工作且具備一定管理思路和能力；
4、技能技巧：
（1）對公司部門間工作、技術部工作有深刻認識；
（2）具備良好的溝通、協調、統籌、執行能力；
具備(bei)良(liang)好的活動(dong)、會(hui)議的組織、管理能力。
晉升機制
技術(shu)部(bu)總監(jian)副總經理總經理
工作地址
山(shan)東省臨沂(yi)市蘭山(shan)區柳(liu)青街道南京路西(xi)端應用科學城A座13樓
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
郭經理
3日內活躍
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水 下午2-3點 最(zui)活躍(yue)
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