崗位職責
1、負責協助公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整(zheng)理(li)數(shu)據(ju)(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、良好的(de)團隊(dui)合作精(jing)神(shen)，品行端正，有親和(he)(he)力，具有很強(qiang)的(de)判斷(duan)和(he)(he)決策能(neng)力，計劃和(he)(he)協(xie)調能(neng)力，組織和(he)(he)公關能(neng)力；
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市(shi)東(dong)阿縣茄李小區.
展開地(di)圖
HR信息
蘇女士
3日內活躍
人力資源部門
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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農/林/牧/漁(yu)
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山東(dong)省聊城(cheng)市東(dong)阿縣姚寨鎮楊(yang)西(xi)村(cun)村(cun)委會西(xi)200米路北
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