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語音(yin)售(shou)后客服(fu) 3.5-6K 參考工資

山東省棗莊市高新區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)11~20人(ren)? | ?全職

高(gao)晉升定期團(tuan)建彈性工作(zuo) 氛圍融(rong)洽 CBD辦公(gong) 五險一金(jin)全(quan)勤(qin)獎節日福利8小時工作制公費(fei)培訓提供住宿餐補(bu)/工(gong)作餐交通補貼

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崗位職責

【工(gong)(gong)(gong)作內容】負責一線座席升級(ji)工(gong)(gong)(gong)單的在(zai)線處(chu)理(li)和(he)升級(ji)工(gong)(gong)(gong)作，按照流程針對用戶問(wen)題進(jin)行(xing)正確答疑和(he)處(chu)理(li)，通過語(yu)音的方式進(jin)行(xing)客(ke)戶溝通和(he)問(wen)題處(chu)理(li)。。。

崗位要求

八小時（早9：00-晚6:00），月休8天，節假日輪休。
【任職資格】
1、年齡18周歲-35周歲，性別不限，大專及以上畢業生，專業不限；
2、有較強的語言組織表達能力、較高的服務意識、良好的溝通和應變能力、邏輯思維能力較強；
【薪資待遇】
1、培訓期2周左右，培訓期執行60元/天 5元/天餐補4元/天交通補助，轉正后綜合薪資3500-5000元/月；
2、試用期2個自然月，正式員工繳納五險，繳納五險滿一年后繳納一金；
【福利待遇】
1、節日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動；
2、公司發放餐費補貼；
3、提供免費專升本在職培訓；
4、提供員工宿舍。
5、轉正后可以參與公司內聘，提供多條縱向和橫向晉升路徑。
6、公司定期組織各類后備干(gan)部(bu)、業務技能等專業知識培訓；1

晉升機制

客服專員組長質檢(jian)經理

工作地址

山(shan)東省棗(zao)莊市(shi)高(gao)新區魯南大數據(ju)中(zhong)心B1座2樓展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

劉先生

3日內活躍

人力資源自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 高答(da)復率(lv) 98%

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 活躍上午9-10點最活躍

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