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行(xing)政經理 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省棗莊市市中區? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎獎(jiang)金提成(cheng)節(jie)日福利8小時工(gong)作制公費培(pei)訓公費(fei)旅游健康體檢通訊補貼提供住宿餐補(bu)/工作餐交通補貼
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崗位職責

主要職能為:人力資源管理、行政管理、企管。
1、根據集團公司戰略目標規劃,協助總經理制定年度任務目標。根據任務目標分解,制定公司績效考核分配方案。
2、協助總經理制定公司人力資源戰略規劃。起草公司人力資源相關制度、規定。負責公司人力資源六大模塊人力資源規劃、招聘與配置、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理等日常管理工作。
3、根據國家法律法規及公司生產運營情況,負責員工薪資方案的起草、制定、修訂工作。
4、負責公司培訓計劃的制定及實施。制定中高層領導培訓計劃及落實。
5、依據國家法律法規和政策規定,制定和完善公司的各項管理制度。
6、負責公司行政事務管理,包括公司對政府部門、各行業協會等外聯單位的協調、溝通。
7、負責辦公車輛的管理、職工宿舍、食堂、保安的日常管理工作。
8、負責組織對公司7S、安全的檢查與管理工作。
9、負責4399在线视频免费观看建設,策劃組織員工活動。
10、負責組織公司例會,會議的通知、記錄、會議跟蹤、決議整理等工作。
11、執行公司總經理辦公會的決議,并下傳溝通。
12、負責規劃公司ISO9001質量管理體系、14001環境管理體系的運行,并對其他部門進行業務指導。 13、負責總經理日常講話稿的起草,年終總結報告的起草。各項會議的組織策劃工作。
14、完成公司副總級以上領導(dao)安排(pai)的(de)其他臨時工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、本科以上學歷,企業行政經理工作經驗6年以上;
2、人事管理、行政管理、制度建設、績效考核等大型企業相關工作經驗;
3、有一定的文字功底。
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦(ban)公軟(ruan)件和辦(ban)公自動(dong)化設(she)備。

晉升機制
行政助(zhu)理行政專員行政主管(guan)行(xing)政經理行政(zheng)總監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)棗(zao)莊市市中區·君山西路路北
HR信息
孫經理
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率(lv) 75%
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui) 上午(wu)8-9點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報投(tou)訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法權益。

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建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程 原(yuan)材(cai)料(liao)及(ji)加工
私營企業
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