1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對公司經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完成公(gong)司(si)總經理授權處理的其他重要(yao)事項(xiang)。
1、具有大專及以上學歷,企業管理、建筑工程等專業優先。
2、3-5年工作經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場(chang)洞察(cha)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和應變能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),良好的客戶(hu)溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和文字表達能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。