1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對公司經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完(wan)成公司總經理授權處(chu)理的其他(ta)重(zhong)要事項。
1、具有大專及以上學歷,企業管理、建筑工程等專業優先。
2、3-5年工作經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具(ju)備敏銳的市場洞察能力和(he)應(ying)變能力,良好(hao)的客(ke)戶溝(gou)通能力和(he)文字表達(da)能力。

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留(liu)證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)(su),維護(hu)自己的合法權益。