1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對公司經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完成公司總經理(li)(li)授權處理(li)(li)的(de)其(qi)他重要事項。
1、具有大專及以上學歷，企業管理、建筑工程等專業優先。
2、3-5年工作經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具(ju)備敏銳的市場洞察(cha)能力(li)(li)和應變(bian)能力(li)(li)，良好的客戶溝(gou)通能力(li)(li)和文字表(biao)達能力(li)(li)。
在(zai)求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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