崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對公司經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jing)理(li)授(shou)權處理(li)的其他重要(yao)事項。
崗位要求
1、具有大專及以上學歷，企業管理、建筑工程等專業優先。
2、3-5年工作經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳(rui)的市(shi)場洞察能力和應(ying)變能力，良(liang)好的客戶溝通能力和文字表達能力。
晉升機制
副總經理
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市(shi)(shi)泰(tai)山(shan)區泰(tai)安市(shi)(shi)泰(tai)山(shan)區中南財源(yuan)門3號樓(lou)
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HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 冒泡(pao) 下(xia)午(wu)3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過(guo)程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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