提成方式:銷售額(e)提成
1、年度計劃
1.1 收集、研究所在地區能源法規政策、行業發展趨勢及競爭對手情況,擬定競爭策略;
1.2 提交所負責區域發展戰略和規劃目標,擬定所負責區域業務發展規劃和年度開發計劃,制定個人業績合同。
2、項目開發
2.1 排查所負責區域潛在的能源電力項目,爭取達到公司開發標準的能源電力項目的開發權;
2.2 組織項目立項、可行性研究報告編制等工作;
2.3 獲取能源電力項目備案、相關性文件批復及路條指標。
3、過程管理
3.1 負責開發總綜合能源項目,包括了解市場信息、收集商機線索、分析預測等,并根據公司制定的市場開發方案,按照開發計劃實施落實,推動并完成項目相關的落地工作。
3.2 通過現場調研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,制定具備可行性的項目投資方案。
3.3 負責對擬投資項目進行篩選分析及價值評估,配合技經、財務進行項目投資測算。
3.4 負責維護與客戶及相關方之間,建立良好的業務關系。
3.5 負責項目的協調管理、商務洽談、合同簽訂、跟進和落地實施。
4、項目核準
4.1 根據實際情況,擬定所負責地區項目核準計劃;
4.2 積極推進項目核準。
5、客戶管理
5.1 建立、維護所負責地區各級政府及有關部門的良好關系;
5.2 關注、參與所在地區招商及投資等相關活動;
5.3 根據工作需要,申請公司高管拜訪所負責地區重要客戶;
5.4 建立(li)和維護所負責地區客戶數據庫。
1、本科及以上學歷, 電力類、能源類、動力工程類、電氣工程、機械機電、土建、管理類等相關專業 。
2、年齡在35周(zhou)歲(sui)(sui)及(ji)以(yi)下(xia),有成功開發綜合能(neng)源項目(mu)經(jing)驗的可放寬至40歲(sui)(sui), 3年及(ji)以(yi)上能(neng)源電(dian)力項目(mu)開發經(jing)驗 。
在(zai)求職過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。