崗位職責
1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據
2、依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經營活動
3、整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理
4、協助公司做好售后服務工作
5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢
6、協(xie)助銷售人員做(zuo)好上門客戶(hu)的接(jie)待和(he)電(dian)話來訪工作在(zai)銷售人員缺席時(shi),及時(shi)轉告(gao)客戶(hu)信息,妥善處(chu)理
崗位要求
1、大專及以上學歷,經驗目前沒有硬性限制
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、能吃(chi)苦耐勞(lao),敢于挑(tiao)戰高薪,事(shi)業心強,有目(mu)標(biao)有遠(yuan)大(da)抱負
晉升機制
公平公正公開內部晉升發展空間(jian)大
工作地址
山東省濟南市(shi)歷(li)城區·二(er)環(huan)東路東環(huan)國際廣場(chang)A座2402
HR信息

豆女士
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人事
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人事經理
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段
活躍
上午9-10點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時(shi)(shi)可以報警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權(quan)益。
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