薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試用(yong)薪(xin)資：3.5K?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優(you)異者(zhe)獲得晉(jin)升后將管理大(da)型(xing)門店或(huo)零售區域。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具(ju)有親和力。
晉升機制
管理(li)培訓生實習助理(li)店(dian)長(chang)店長區域(yu)主管/經(jing)大區總經理
工作地址
山東省淄(zi)(zi)博(bo)市張店區體育場街道(dao)辦事處金晶大道(dao)66號淄(zi)(zi)博(bo)萬象匯L368商鋪
展開地圖(tu)
HR信息
杜先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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儲備店長 10-22
3.5-7K 濟南市-歷下區 | 19歲(sui)-24歲(sui) | 大專
零售/批發
私(si)營企業
1000人以上
山東(dong)省淄(zi)博市張店區體育場(chang)街道辦事處(chu)金晶大(da)道66號淄(zi)博萬象匯(hui)L368商鋪
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