發放(fang)方式(shi):每月10日????? 試(shi)用薪資(zi):4K????? 底(di)薪:4.2K
工作職責:
您將獲得
1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,2年可以成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)
2、清晰的職業發展:儲備經理副經理資深副經理餐廳經理更高的管理崗位
3、快樂的4399在线视频免费观看:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!
4、靈活公平的薪酬:
- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
- 每年進行績效調薪
5、完善貼心的福利:
- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
當然,人生不僅僅是工作——
- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)
- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要!每年安排定期體驗
6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)工作內容:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
職位發展:
全面的個人成長:量身定制的學習計劃,管理課程,核心的工作技能!
清晰的職業發展:
儲備經理副經理資深副經理餐廳經理 區經理區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 5-10天帶薪病假
年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理(li)專享福(fu)利:股權(quan)激勵+全家商業(ye)保險福(fu)利+購房福(fu)利(零利息(xi)貸款及利息(xi)補貼)!
任職資格:
只要你
年輕積極:擁有大專及以上學歷
樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業
勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
喜歡創新:具備創新思維和執行力
熱愛挑戰(zhan):樂于從事餐飲(yin)零售業,適應倒班,和高效的(de)工作節奏