崗位職責
1.安排和調整管理處人員工作,制訂并監督、指導、檢查管理處的年度計劃及執行情況,按月向分管副經理上報工作計劃和工作總結。
2.負責難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;整改類事務的管控;推動社區文化建設,營造小區和諧氛圍;
3..團隊管理:組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監督管理;組織項目運營會議;
4.關系(xi)管(guan)理:政府職(zhi)能部門(men)的關系(xi)維護(hu);公(gong)司(si)內、外(wai)部客戶關系(xi)維護(hu)。
崗位要求
1.5年以上物業工作經驗,有景區獨立管理經驗者優先;
2.學歷:大專及以上;
3.年齡:45歲以內;
4.熟悉物業管理相關管理規范與標準;
5.具有較強的語言表達、組織協調、溝通與領導能力;
6.可接(jie)受公司(si)異地工作安排;
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市開發區經濟(ji)開發區偉浩世(shi)貿(mao)中(zhong)心
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HR信息

張先生
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人力資源中心
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招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
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4-8K 東營(ying)市-開(kai)發區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
土建施工員(yuan)(東(dong)營) 2小時(shi)
5-8K 東營(ying)市- | 23歲(sui)-46歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
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1000人以上(shang)
山東省東營市東營區府前大街58號
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