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人力資源經理(li)/主管 6-11K（可面議(yi)）參考工資

山東省淄博市沂源縣 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?30歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險一(yi)金年終(zhong)獎全勤(qin)獎(jiang)節日福利公費(fei)培(pei)訓提供住宿餐補(bu)/工作餐

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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???彈性工作

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福利政策，組(zu)織績效管理與考核(he)，并進(jin)行(xing)管理人員(yuan)的(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)(ruan)件及(ji)相(xiang)關的人事(shi)管理軟(ruan)(ruan)件；

工作地址

山(shan)東省淄博市沂(yi)源縣魯山(shan)路(lu)7號展(zhan)開地圖

HR信息

張海勇

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 78%

聊(liao)天意(yi)愿較慢(man) 回復間隔大(da)于(yu)5分鐘(zhong)

活躍時段冒泡上午(wu)9-10點最活躍

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