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工(gong)程(cheng)/機械制(zhi)圖 4-8K 參考工資
山東省濰坊市諸城市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?27歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險年(nian)終獎(jiang)節日福利8小時工作制健(jian)康體檢(jian)
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崗位職責

1、大專以上學歷,機械類專業;
2、應屆畢業生及有實際工作經驗者均可考慮;
3、熟練使用機械制圖二維和三維軟件;
4、具有機械制造工藝方面的知識(如切削加工、鑄造、注塑、鈑金、裝配等),了解基本制造過程;
5、熟悉常用材料并了解其最佳加工方法;
6、具有良好的團隊精神、溝通能力,責任心強。
工作內容:
1、負責公司產品研發、項目跟進、工藝改進的技術相關工作。
2、負責與營銷不部對接產品圖紙、價格相關問題。
3、負責職責范圍內產品的工藝文件及生產指導工作。
4、負責職責范圍內技術資料搜集、編制、整理、提交歸檔工作。
5、以及部門及公司交代的其他工作。
薪資待遇:
1.固定工資+績效工資。每月20-25號按時發放工資。
2.試用期3個月,評估合格后可提前轉正。試用期無責任底薪4000~6000元/月。
3.轉正月薪資4500~9000元。
4.工齡獎、全勤獎、項目獎、提案獎、培訓獎、年終獎、年終評優等。
福利待遇:
1.繳納勞動保險以及商業保險。
2.免費午餐,四菜一湯一水果,菜品營養衛生。如加班有免費餐以及用餐補助。
3.周末公休、生日福利、高溫福利、節日福利、免費體檢、勞動防護用品、技能培訓、團隊旅游等。
文化活動:
技能比賽、季度團建、年會活動等。
職業晉升 :
每(mei)年對員工進行綜合評估及晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)評價(jia),建(jian)立了透(tou)明(ming)、完善(shan)的薪酬、培(pei)訓及晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)機制,為(wei)每(mei)位員工的職業發展提供良好平(ping)臺

崗位要求

1、大專以上學歷,機械類專業;
2、應屆畢業生及有實際工作經驗者均可考慮;
3、熟練使用機械制圖二維和三維軟件;
4、具有機械制造工藝方面的知識(如切削加工、鑄造、注塑、鈑金、裝配等),了解基本制造過程;
5、熟悉常用材料并了解其最佳加工方法;
6、具有良好的團隊精神、溝通能力,責任心強。
工作內容:
1、負責公司產品研發、項目跟進、工藝改進的技術相關工作。
2、負責與營銷不部對接產品圖紙、價格相關問題。
3、負責職責范圍內產品的工藝文件及生產指導工作。
4、負責職責范圍內技術資料搜集、編制、整理、提交歸檔工作。
5、以及部門及公司交代的其他工作。
薪資待遇:
1.固定工資+績效工資。每月20-25號按時發放工資。
2.試用期3個月,評估合格后可提前轉正。試用期無責任底薪4000~6000元/月。
3.轉正月薪資4500~9000元。
4.工齡獎、全勤獎、項目獎、提案獎、培訓獎、年終獎、年終評優等。
福利待遇:
1.繳納勞動保險以及商業保險。
2.免費午餐,四菜一湯一水果,菜品營養衛生。如加班有免費餐以及用餐補助。
3.周末公休、生日福利、高溫福利、節日福利、免費體檢、勞動防護用品、技能培訓、團隊旅游等。
文化活動:
技能比賽、季度團建、年會活動等。
職業晉升 :
每(mei)年對員工進行綜合評估及(ji)晉(jin)升評價,建立了(le)透明、完善的薪酬(chou)、培訓及(ji)晉(jin)升機制(zhi),為每(mei)位員工的職業發(fa)展提供良好平(ping)臺

工作地址
山東省濰坊市諸城市高新技術開發區 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息
王女士
3日內活躍
行政部 | 人力專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復(fu)率(lv) 75%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時(shi)段 活躍 下午4-5點(dian) 最活躍
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機(ji)械(xie)/設(she)備/重工
私營企(qi)業
50~100人
山東省濰坊市諸城(cheng)市高新技術產業園(yuan)場站路779號
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