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交通銀行信(xin)用卡銷售 8-15K 參考工資
山東省濟南市天橋區? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)(sui)-37歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
大平臺彈性工(gong)作陽光團隊交通便利定期團建 五險(xian)一(yi)金(jin)年終獎獎(jiang)金提成(cheng)全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制帶(dai)薪年(nian)假公(gong)費(fei)培(pei)訓健康體(ti)檢通訊補貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客(ke)戶關系以(yi)及客(ke)戶間的長期戰略(lve)合(he)作計劃(hua)。

崗位要求

1.大專學歷;2.具有信用卡銷售、市場營銷、
營銷策劃、有工作經驗者優先;3.吃苦耐勞,
有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,
完成任務;4.形象氣質佳,具備良好的溝通
協調能力,能獨立分析和解決問題的能力;
福利待遇:
底薪3068元(高級4000 ) 業績獎金 車餐補貼 業務品質獎勵(平均月收入6800-10000元)
保險福利:
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 。
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。

工作地址
濟南市歷(li)下區陽光新路69號鴻園商務大廈820
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。

名企
銀(yin)行/證券/基金/期貨
國企
101~200人
濟(ji)南市(shi)歷下(xia)區陽(yang)光(guang)新路69號鴻園商務(wu)大廈820
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