崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓；
4、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
5、上級領(ling)導安排的(de)其(qi)他工(gong)作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，有會計工作經驗者優先；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、行動迅速，執行力好，認真負責，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
4、熟(shu)練使用(yong)相(xiang)關辦(ban)公(gong)軟(ruan)件，能熟(shu)練使用(yong)電腦。
晉升機制
行政助(zhu)理行(xing)政專(zhuan)員行政(zheng)主管行政經理(li)行政總監
工作地址
山東省臨沂市(shi)河東區環球總(zong)部大廈
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HR信息
孟偉
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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運維人員 09-25
4-6K 臨沂市-河東區 | 年齡不限(xian) | 大專
司機 09-25
5-8K 臨沂市-河東區 | 年齡不限 | 大專
環保(bao)
其(qi)它
101~200人
山(shan)東省(sheng)臨沂市河(he)東區環(huan)球總部大廈
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