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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-26歲? | ?招51~100人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責：
1、參加公司的免費培訓課程，通過學習房地產行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、根據公司安排的未來領袖崗位，完成崗位工作任務；
3、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助管培生迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和個人能力；
公司根據培(pei)訓考核的結果，給予優異的管(guan)培(pei)生安(an)排適合其發展的指導，幫助(zhu)持(chi)續提升，直至具備勝任中、高級管(guan)理崗位的能力(li)；
崗位要求
1.2021屆畢業生，往屆畢業（1至2年），大專科及以上學歷，專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有(you)良(liang)好的團(tuan)隊(dui)意識和溝通表達能力；
工作地址
山東省濰坊(fang)市高新(xin)區健康東街與永春路交匯處恒信(xin)大廈
展開地(di)圖
HR信息
楊先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘部經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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