崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
4、為部門工(gong)作提供建設(she)性的建議(yi)，協(xie)助直屬(shu)上級做好崗位工(gong)作及(ji)團(tuan)隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡35歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿(yuan)意(yi)承擔責任，并愿(yuan)意(yi)付出努(nu)力使自己有能(neng)力承擔責任；
工作地址
山東省濟寧市任城(cheng)區晨光大廈20
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HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
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