08:30 -06:30 ???大小周 ???彈(dan)性工作
發放方式:每月21日????? 試用薪資(zi):無試用期????? 底薪:2-4K
提成方式:按單(dan)提成
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的,我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,純室內辦公。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受國家規(gui)定的正常節假日帶薪(xin)休假,同(tong)時享受年(nian)終獎,帶薪(xin)年(nian)假,過節福(fu)利,一年(nian)兩次集體旅游。;
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受(shou)國(guo)家規(gui)定的(de)正常節假日帶薪休假,同時享受(shou)年(nian)終獎,帶薪年(nian)假,過節福利,一年(nian)兩次集體旅游。;
在求職過程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。