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人資專員/助(zhu)理(li) 3-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? | ?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
不加(jia)班 定期團建 國企控股(gu) 彈性工作(zuo) 挑戰(zhan)高薪 五險獎金提成(cheng)全(quan)勤獎節日福(fu)利(li)雙休8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪年假公費培訓
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并(bing)定(ding)期整理數據(ju),向_上級領導出(chu)具數據(ju)分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)(ding)的(de)人力資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗,能獨立制定(ding)(ding)績效考核方案及進行制度、流程(cheng);

晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人(ren)事主管(guan)人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市奎文區(qu)北海路梨園街聯運大廈北門 展開地圖

HR信息
于經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 一(yi)般 答復(fu)率 76%
聊天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
公(gong)司其(qi)他職位(wei) 查看本公司更多職位
培(pei)訓師(shi)/講師(shi) 昨天
6-10K 濰坊(fang)市(shi)-奎文區(qu) | 22歲-45歲 | 大(da)專
售后服務專員(yuan) 昨天
6-10K 濰(wei)坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 大專(zhuan)
人事 助理 昨(zuo)天
3-6K 濰坊市(shi)-奎(kui)文區(qu) | 21歲-45歲 | 大專
儲備干(gan)部 昨天
6-15K 濰坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
信用卡專員(yuan) 昨天
5-10K 濰(wei)坊市-奎文區(qu) | 23歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
儲備主管 昨天
8-15K 濰坊市-高新區 | 22歲-45歲 | 本科(ke)
名(ming)企(qi)
保險
股份(fen)制公(gong)司(si)
501~1000人
山(shan)東省濰坊(fang)市高(gao)新區(qu)文(wen)化路60號
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