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人資專(zhuan)員/助(zhu)理 3-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
不(bu)加班 定(ding)期團建(jian) 國(guo)企控股(gu) 彈性工作 挑(tiao)戰高薪 五險獎金提成全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培(pei)訓
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入,并定(ding)期整(zheng)理(li)數據,向(xiang)_上級領導出具(ju)數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力(li)資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經(jing)驗,能(neng)獨(du)立制定績效考核方(fang)案及進行制度、流程(cheng);

晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市奎(kui)文區北(bei)海(hai)路梨園街聯運大廈北(bei)門 展開地(di)圖

HR信息
于經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 76%
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
公司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
培訓師/講師 昨(zuo)天
6-10K 濰(wei)坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 大專
售(shou)后服(fu)務專員 昨天
6-10K 濰坊市-奎(kui)文區 | 22歲-45歲 | 大專
人事 助理 昨天
3-6K 濰坊(fang)市-奎文區 | 21歲-45歲 | 大專(zhuan)
儲(chu)備(bei)干部 昨天
6-15K 濰(wei)坊市(shi)-奎文區(qu) | 22歲-45歲 | 大專
信用卡專員 昨天(tian)
5-10K 濰坊市-奎(kui)文區 | 23歲-45歲 | 大專
儲備主(zhu)管 昨天
8-15K 濰坊(fang)市(shi)-高新區(qu) | 22歲-45歲 | 本科(ke)
名企
保(bao)險
股份制(zhi)公司
501~1000人(ren)
山東省濰(wei)坊市高(gao)新(xin)區文化路(lu)60號
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