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提送(song)貨員(諸城(cheng)) 4-6K 參考工資
山東省濰坊市諸城市 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
法(fa)定節假日 五險獎金提成節日福(fu)利帶薪年(nian)假
...
工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈(dan)性工作(zuo)

薪資詳情

發放方式:每月28日(ri)????? 試用(yong)(yong)薪資:無試用(yong)(yong)期?????

提成方式(shi):按單提成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員工提(ti)供各種(zhong)培訓(xun)機會,培訓(xun)中心根據(ju)員工的崗位類別,組織各種(zhong)業(ye)務、工作、能(neng)力(li)提(ti)升等相(xiang)關(guan)內部培訓(xun)與戶外拓展(zhan),如(ru):新員工入職培訓(xun),儲(chu)備經(jing)理(li)、高(gao)級經(jing)理(li)培訓(xun)、會計培訓(xun),專業(ye)技能(neng)培訓(xun)等相(xiang)關(guan)脫產帶(dai)薪培訓(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有(you)一(yi)定的貨物進出庫清點能力;有(you)物流倉庫相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗。

晉升機制
門(men)店(dian)主管門店經(jing)理路(lu)區高級經理
工作地址
山東省濰坊市諸城市經濟開發區橫五(wu)路與26國道交匯處長運物流園(yuan) 展開地圖

交通/運輸/物(wu)流
私營企業(ye)
少于50人(ren)
山東(dong)省煙臺市萊州市經(jing)濟開發區(qu)捷愛(ai)斯路26號(hao)
感興趣的職位
濰坊市 | 3-5年 | 本科
濰坊瑯景國際貿易有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 大專
濰坊瑯景國際貿易有限公司
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濰坊智新電子股份有限公司
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