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提(ti)送貨員(諸城) 4-6K 參考工資
山東省濰坊市諸城市 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
法定節(jie)假日 五險獎金提(ti)成節日福利帶(dai)薪(xin)年假
...
工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每月28日????? 試用(yong)薪資:無試用(yong)期(qi)?????

提成(cheng)方式:按(an)單提成(cheng)

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公(gong)司為員工(gong)(gong)提(ti)供各種培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)機(ji)會,培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)中心根據(ju)員工(gong)(gong)的崗位類別,組織各種業(ye)務、工(gong)(gong)作、能力提(ti)升等(deng)相關內部培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)與(yu)戶(hu)外(wai)拓展,如:新員工(gong)(gong)入職培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun),儲備經理、高級經理培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)、會計培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun),專業(ye)技能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)等(deng)相關脫產帶薪培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有(you)(you)一定的貨(huo)物(wu)進出(chu)庫清點能力;有(you)(you)物(wu)流倉庫相(xiang)關(guan)工作經驗。

晉升機制
門店主管門店經(jing)理路區高級(ji)經理(li)
工作地址
山東省濰坊市諸城市經濟開發區橫(heng)五(wu)路與(yu)26國道(dao)交匯處長運物流(liu)園 展開地圖

交通/運輸/物流
私營企(qi)業
少于50人(ren)
山東省煙臺市萊州市經濟開發區捷(jie)愛斯路26號
感興趣的職位
濰坊市 | 3-5年 | 本科
濰坊瑯景國際貿易有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 大專
濰坊瑯景國際貿易有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 本科
濰坊智新電子股份有限公司
風險提示
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