崗位職責
1、建立健全公司各項規章制度，并根據執行情況及時修訂完善，組織編寫公司各項規章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協調統一。
2、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。
3、 根據公司組織機構的設置，組織編制各部門/崗位工作職責。
4、建立健全的考核體系，制定考核方案和考核細則，負責各部門日常工作考核。
5、負(fu)責公司(si)信(xin)息化建設及(ji)IT設備軟件和硬(ying)件的運營維護管理。
崗位要求
任職要求：
1、專科及以上學歷，工商管理等相關專業，28-40歲；
2、6年以上本管理崗位工作經驗，掌握企業運營管理的專業知識，有化工企業管理經驗者優先；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的書面表達能力；
4、具備較強的組織、協調、溝通和實施執行能力；
5、做(zuo)事嚴謹、負責，具(ju)有(you)團隊(dui)精神。
工作地址
山東(dong)省泰安市寧陽縣·山東(dong)恒(heng)信高科能源有限(xian)公司
HR信息
鄭女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。
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