1、建立健全公司各項規章制度,并根據執行情況及時修訂完善,組織編寫公司各項規章制度,并審核、報批,保證各項制度之間的協調統一。
2、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況,提出修改、補充意見,逐步完善。
3、 根據公司組織機構的設置,組織編制各部門/崗位工作職責。
4、建立健全的考核體系,制定考核方案和考核細則,負責各部門日常工作考核。
5、負責(ze)公司信息(xi)化建(jian)設及IT設備軟件(jian)和硬件(jian)的運(yun)營維護(hu)管理(li)。
任職要求:
1、專科及以上學歷,工商管理等相關專業,28-40歲;
2、6年以上本管理崗位工作經驗,掌握企業運營管理的專業知識,有化工企業管理經驗者優先;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強的書面表達能力;
4、具備較強的組織、協調、溝通和實施執行能力;
5、做事(shi)嚴謹、負責,具有團隊精(jing)神。
在求職(zhi)過(guo)程中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權益。