1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客(ke)戶(hu)分析，挖掘用(yong)戶(hu)需求，開發新的(de)客(ke)戶(hu)和新的(de)市場領域(yu)。
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、重要的(de)(de)是(shi):能把工(gong)作當成(cheng)自己的(de)(de)事(shi)業,我們需要的(de)(de)是(shi)與公司并肩作戰的(de)(de)合伙(huo)人(ren),而不(bu)是(shi)打工(gong)者。
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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