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區域銷售經理(li)/主管 6-10K 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?6-10年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-50歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全(quan)職
五險獎金提成(cheng)全勤獎節日福利8小時工作制提供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼
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薪資詳情

發放方式(shi):每月(yue)14日????? 試(shi)用(yong)薪(xin)資:4K?????

提(ti)成方式:銷(xiao)售(shou)額提(ti)成

崗位職責

1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qu)域內競(jing)品動(dong)態及節假日促銷(xiao)活(huo)動(dong)計劃,并(bing)制訂(ding)出相應(ying)策(ce)略(lve)。

崗位要求

1、本科及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有1年以上家電或快消品行業的銷售管理經驗者優先,對家電行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理;
5、能力優秀者可適當放寬要求。
6、主要負責電纜保護管區域銷售,有工程類、電力安裝渠道類優先合作。
7、在山東(dong)省各地(di)級(ji)市工作。

晉升機制
銷(xiao)售代(dai)表銷售主管銷售經理銷售(shou)總監
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)歷下區(qu)泰山(shan)路88號 展開(kai)地圖

HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法權益。

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會計
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操作工
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區域銷售(shou)主管
6-10K 菏(he)澤市-牡(mu)丹區 | 25歲-50歲 | 大專(zhuan)
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6-10K 臨沂市-蘭山區 | 25歲-50歲 | 大專
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6-10K 棗莊市-市中(zhong)區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
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101~200人
山東省聊城(cheng)市(shi)(shi)聊城(cheng)市(shi)(shi)開發(fa)區泰(tai)山路88號
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