崗位職責
技能要求：
人力資源管理，資料管理
1、協助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并邀約面試；
2、進行職位分析，制定詳細的招聘方案，熟悉網絡招聘并搜尋招聘渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、候選人面試安排，背景調查，安排入職，簽訂合同等后續跟蹤服務工作；
4、上級(ji)交代的(de)其(qi)他工作。
崗位要求
1、良好的職業操守和服務意識；
2、端莊，大方，有親和力；
3、善(shan)于學習，善(shan)于溝通表達(da)； 性格(ge)開朗大(da)方，善(shan)于溝通，工作踏實勤(qin)奮，熱(re)愛教(jiao)育事(shi)業。
工作地址
山(shan)東(dong)省棗莊(zhuang)市薛城區香山(shan)路(lu)2號
展開地(di)圖
HR信息
琳達老師
3日內活躍
人事
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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