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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?6-10年(nian)? | ?本科? |
?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內(nei)部(bu)與其他部(bu)門之(zhi)間的合作(zuo)關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好(hao)的(de)溝通能力(li)，優秀的(de)團隊管(guan)理(li)經(jing)驗；
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)鄒城市(shi)北宿鎮經濟(ji)開發區(qu)宏(hong)泰路1006號
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HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 活(huo)躍 上午8-9點(dian) 最活(huo)躍
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山東省濟寧市(shi)鄒(zou)城(cheng)市(shi)宏泰西路（污(wu)水(shui)處理廠往西路南）
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