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資料員(建設集團) 5-8K 參考工資
山東省東營市墾利區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險(xian)全勤獎節日福(fu)利帶薪年假健(jian)康體檢
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薪資詳情

發放方式:每月20日?????

崗位職責

1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作:
2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:
3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規則,資料份數應滿足資料存檔的需要。
4、 監督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
5、按時向集團檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時,應有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據移交目錄清點核對,履行簽字手續。移交目錄一式二份,雙方各持一份。
6、負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
7、 指(zhi)(zhi)導工(gong)程技(ji)術(shu)人員對(dui)施(shi)(shi)工(gong)技(ji)術(shu)資(zi)料(liao)(liao)(包括設備(bei)進場開箱資(zi)料(liao)(liao))的(de)(de)保(bao)管:指(zhi)(zhi)導工(gong)程技(ji)術(shu)人員對(dui)施(shi)(shi)工(gong)組織設計及施(shi)(shi)工(gong)方案(an)、技(ji)術(shu)交底記錄、圖紙會(hui)審記錄、設計變更通(tong)知單、工(gong)程洽商(shang)記錄等技(ji)術(shu)資(zi)料(liao)(liao)分類保(bao)管交資(zi)料(liao)(liao)室。指(zhi)(zhi)導工(gong)程技(ji)術(shu)人員對(dui)工(gong)作(zuo)活動中形成的(de)(de),經過(guo)辦理完畢的(de)(de),具有保(bao)存價值的(de)(de)文(wen)件材(cai)料(liao)(liao);一項(xiang)基建工(gong)程進行鑒定驗(yan)收(shou)時歸檔的(de)(de)科技(ji)文(wen)件材(cai)料(liao)(liao);已竣工(gong)驗(yan)收(shou)的(de)(de)工(gong)程項(xiang)目的(de)(de)工(gong)程資(zi)料(liao)(liao)分級保(bao)管交資(zi)料(liao)(liao)室。

崗位要求

1.大專及以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業優先;
2.一年以上相關工作經驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優先;
3.熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4.了解建筑企業承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分析管理的基本知識;
5.了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范;
6.好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;
7.熟練使用辦(ban)公軟件,了解國家、項目所在(zai)地(di)各級政府有(you)關檔案管理(li)的規定。

工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市墾利區·勝(sheng)坨鎮萬達建安
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午12-下午1點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的合法權益。

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