1、日常經營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等;
2、現場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等;定期組織店長會,提升與租戶的溝通效率;
4、業績管理,包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理,通過有效手段全力促進業績目標的達成;
5、市場調研,組織商業項目市場調研,收集商業信息,為公司提供咨詢意見與決策依據;
6、場內租戶活(huo)動(dong)(dong)管理,包括促銷活(huo)動(dong)(dong)、特(te)賣場、靜態展等活(huo)動(dong)(dong)方案的制定實施(shi)管理。
1、統招本科及以上學歷,管理類、營銷類等相關專業優先;
2、2年以上店鋪營運相關工作經驗,大型商業項目營運管理經驗優先;
3、善于協調溝通,責任心強,學習能力強;
4、對數據敏感度高,善于總結分(fen)析,學習能力(li)強。
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在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自(zi)己的(de)合(he)法(fa)權(quan)益。