1、日常經營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等;
2、現場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等;定期組織店長會,提升與租戶的溝通效率;
4、業績管理,包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理,通過有效手段全力促進業績目標的達成;
5、市場調研,組織商業項目市場調研,收集商業信息,為公司提供咨詢意見與決策依據;
6、場(chang)內(nei)租戶活(huo)動管理,包括(kuo)促銷(xiao)活(huo)動、特(te)賣場(chang)、靜態(tai)展(zhan)等活(huo)動方案的(de)制定實施管理。
1、統招本科及以上學歷,管理類、營銷類等相關專業優先;
2、2年以上店鋪營運相關工作經驗,大型商業項目營運管理經驗優先;
3、善于協調溝通,責任心強,學習能力強;
4、對(dui)數據敏感(gan)度(du)高,善于總結分析,學習(xi)能力強(qiang)。

在(zai)求(qiu)職(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權益。