1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等；
2、現場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等；
3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率；
4、業績管理，包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理，通過有效手段全力促進業績目標的達成；
5、市場調研，組織商業項目市場調研，收集商業信息，為公司提供咨詢意見與決策依據；
6、場內租(zu)戶(hu)活動管理(li)，包括促銷活動、特賣場、靜態展等(deng)活動方案的(de)制(zhi)定實施管理(li)。
1、統招本科及以上學歷，管理類、營銷類等相關專業優先；
2、2年以上店鋪營運相關工作經驗，大型商業項目營運管理經驗優先；
3、善于協調溝通，責任心強，學習能力強；
4、對(dui)數(shu)據敏感度高，善于總結(jie)分析，學習能力強。
在求職(zhi)(zhi)過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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