1、日常經營管理,包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等;
2、現場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等;定期組織店長會,提升與租戶的溝通效率;
4、業績管理,包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理,通過有效手段全力促進業績目標的達成;
5、市場調研,組織商業項目市場調研,收集商業信息,為公司提供咨詢意見與決策依據;
6、場(chang)內租戶活動(dong)管理,包括促銷活動(dong)、特賣場(chang)、靜態展等活動(dong)方案的制定(ding)實施管理。
1、統招本科及以上學歷,管理類、營銷類等相關專業優先;
2、2年以上店鋪營運相關工作經驗,大型商業項目營運管理經驗優先;
3、善于協調溝通,責任心強,學習能力強;
4、對數據(ju)敏(min)感度高(gao),善于(yu)總結分析,學習能力強。
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為(wei)。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。