崗位職責
1.熟悉鋰電池PACK產品，了解激光焊接原理及模組串并聯，擁有相關經驗，能獨立完成新產品工藝流程確認。
2.制定PACK生產工藝技術文件，現場監督工藝文件的執行情況。
3. 掌握PACK生產工藝、生產工序各關鍵控制點，對生產現場的情況及時了解并能做出及時的反應。
4.對生產技術工藝支持，及時與研發模組結構制定各工序標準作業指導書，解決生產過程中所出現的技術問題，對生產人員技術指導、培訓，檢查工藝紀律執行情況，對違反工藝標準的行為進行糾偏考核。
5.參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作。
6.對新供應商材料評價方案，監督執行情況。
7.完成領導(dao)安排的(de)共他工作
崗位要求
1.專科及以上學歷，熟悉辦公軟件，8D報告。
2. 3年以(yi)上鋰電模(mo)組相關經驗，熟悉(xi)電池(chi)模(mo)組PMK及其(qi)設計研發 ，制造測試。
工作地址
山東(dong)省棗莊市(shi)市(shi)中(zhong)區·中(zhong)區東(dong)海路17號(hao)
HR信息
齊經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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人事(shi)經理
6-10K
棗(zao)莊市(shi)-市(shi)中區(qu) | 35歲-40歲 | 大專
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上海市-長寧區(qu) | 30歲-45歲 | 碩士
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上海市(shi)-長寧區(qu) | 年齡不限(xian) | 碩士
人事主管
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棗莊市-市中區(qu) | 25歲(sui)-38歲(sui) | 大專
新能(neng)源
國企
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