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崗位職責：
1、 負責公司相關文件制度的上傳下達，文件資料的整理存檔，監督制度、文件、銷售政策、工作計劃的執行情況；
2、 收集業務人員相關工作數據并做分析，對銷售任務完成情況、日常數據要求做好跟進及督促；
3、 根據公司銷售政策要求，及時發現并糾正業務人員工作執行中的偏差，并能做到主動溝通，及時解決問題；
4、 深入了解業務開展情況，數據統計準確，溝通及時，為管理決策提供支持；
5、 負責團建活動的組織及策劃，形成積極的工作氛圍；
6、 處(chu)理其他日常辦公室(shi)行政管理類及銷售支(zhi)持類工作(zuo)。