崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓培訓業務,與客戶、同行業間(培訓)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立培訓行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客(ke)戶分析(xi),挖掘用戶需求(qiu),開發新的客(ke)戶和新的市(shi)場領域。
崗位要求
1、28-40歲,本科以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有(you)很好的培訓(xun)行業人(ren)際(ji)資源。
晉升機制
銷售總(zong)監副總(zong)經理(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省臨沂市蘭山(shan)區雙嶺路臨沂大學校(xiao)內
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