???雙休 ???彈性工作(zuo)
發放(fang)方(fang)式:每月5日(ri)????? 試用薪資:無試用期????? 底薪:1K
提成方式:銷售額提成 (所有兼職人(ren)員無(wu)固定工資,無(wu)保險。個人(ren)工資以(yi)推廣(guang)量為(wei)主)
銷售(shou)公司pos機(ji),收款碼等金融類(lei)別產品
所有兼職人員無(wu)固(gu)定工資(zi)(zi),無(wu)保(bao)險。個(ge)人工資(zi)(zi)以(yi)推(tui)廣量及(ji)設備(bei)使用(yong)(yong)率結(jie)算工資(zi)(zi)。工資(zi)(zi)結(jie)算方式月結(jie)。每(mei)人在入職前簽(qian)訂勞(lao)動合同,并繳(jiao)納500元設備(bei)押(ya)(ya)金,當終止合同時攜帶(dai)剩余未安(an)裝設備(bei)結(jie)算工資(zi)(zi)并退還(huan)押(ya)(ya)金。每(mei)推(tui)廣安(an)裝一臺(tai)設備(bei)獲(huo)得20元,每(mei)日推(tui)廣并安(an)裝成功(gong)20臺(tai)以(yi)上,每(mei)超過一臺(tai)安(an)裝費(fei)按30元結(jie)算。每(mei)推(tui)廣一臺(tai)pos設備(bei)獎勵30元。保(bao)證設備(bei)使用(yong)(yong)率達到99%以(yi)上(使用(yong)(yong)率以(yi)后臺(tai)監控(kong)數據為準),如(ru)不能達標(biao),每(mei)超一臺(tai)無(wu)效設備(bei)雙倍(bei)扣除安(an)裝費(fei)。
在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。