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山東省青島市市北區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
工作時間朝九晚六
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工(gong)關(guan)系,協調員工(gong)與管理層的關(guan)系,組織員工(gong)的活動。
崗位要求
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟(shu)練使用相關辦公軟(ruan)件,具備(bei)基本的網(wang)絡知識。
工作地址
山東省青島市市北區遼(liao)寧(ning)路中新大廈23樓
展開地圖(tu)
HR信息
許女士
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
人資經理
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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50~100人
山(shan)東省青島市市北區(qu)遼寧路中新大廈23樓
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