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1. 在公司領導的帶領下，負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合公司要求。
2. 制定每周工作計劃。　　
3. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工入離職事宜。　　
4. 與甲方有關部門和領導取得聯系，加強與他們的溝通。　　
5. 負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作。
6. 每天檢查區域內的保潔工作質量，記錄檢查結果，監督員工的整改工作。　　
7. 公平公正地處理員工之間的問題。　
8. 及時(shi)向公司反映(ying)管理過程中的問(wen)題和困難。