主要負(fu)責維(wei)護老客(ke)戶(hu),挖掘潛在的(de)客(ke)戶(hu)資(zi)源,劃分區域銷(xiao)售,同事之間(jian)不存在惡性競爭,期待熱(re)愛銷(xiao)售、善于挑戰(zhan)自己、有工作經驗的(de)人(ren)才(cai)加入(ru)。待遇(yu):試用期1-3個(ge)月,根據表現可提(ti)前(qian)轉正,底薪+提(ti)成+餐補+車補+話費補助+獎金+生日(ri)禮物+節日(ri)福利,上班(ban)時間(jian)早8:30-17:00,單休,有婚假、產假、法定(ding)節日(ri)按國家規定(ding)休息。公(gong)司管理(li)人(ren)性化,實行資(zi)位晉升(sheng)制度,資(zi)位越(yue)(yue)高,待遇(yu)越(yue)(yue)豐(feng)厚。
熱愛銷售(shou),以成果(guo)為(wei)導向,善于(yu)挑戰自己者優先。
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保留(liu)證(zheng)(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益(yi)。