主要負(fu)責維護(hu)老客(ke)戶,挖掘潛在的(de)客(ke)戶資源,劃(hua)分區域銷售,同事之間(jian)不存在惡性競爭,期待(dai)熱愛銷售、善于(yu)挑(tiao)戰自己、有(you)工作經驗的(de)人才(cai)加入。待(dai)遇:試(shi)用期1-3個月,根據(ju)表(biao)現(xian)可提前轉正,底薪+提成+餐補+車(che)補+話費補助+獎(jiang)金(jin)+生日(ri)禮物+節(jie)日(ri)福利,上班時間(jian)早8:30-17:00,單休,有(you)婚假、產假、法定(ding)節(jie)日(ri)按國家規(gui)定(ding)休息。公司管理人性化(hua),實行資位晉升制度(du),資位越高,待(dai)遇越豐厚。
熱(re)愛銷售,以成果為導向,善于挑戰自己(ji)者優先。
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)(zheng)件、收(shou)取(qu)押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju),立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su),維護自己的(de)合法權益。