主(zhu)要負責(ze)維護老客(ke)戶，挖掘(jue)潛在(zai)的(de)客(ke)戶資(zi)源，劃分(fen)區域銷(xiao)售(shou)，同(tong)事之間(jian)不存在(zai)惡性(xing)競爭，期待(dai)(dai)熱愛銷(xiao)售(shou)、善(shan)于(yu)挑戰自(zi)己、有(you)工作經驗的(de)人才加入。待(dai)(dai)遇：試用期1-3個月，根據表現(xian)可提前轉正，底(di)薪+提成+餐補(bu)(bu)+車補(bu)(bu)+話費補(bu)(bu)助+獎金+生日(ri)禮物+節日(ri)福利，上班時(shi)間(jian)早(zao)8：30-17：00，單休，有(you)婚假、產假、法(fa)定節日(ri)按國家(jia)規定休息。公司(si)管理人性(xing)化(hua)，實行資(zi)位(wei)晉升(sheng)制(zhi)度，資(zi)位(wei)越高(gao)，待(dai)(dai)遇越豐厚。
熱(re)愛銷售，以成果為導向，善于挑戰(zhan)自(zi)己者優先。
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。
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