發(fa)放(fang)方式:每月26日????? 試用(yong)薪資(zi):3K????? 底薪:4K
提成方式:按單提成 (按個人業績(ji)累計)
1)現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2)上級完成需求崗位的職務說明書;
3)對簡歷進行分類、篩選、面試;
4)錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
5)招(zhao)聘廣(guang)告(gao)的撰寫,招(zhao)聘網站(zhan)的維護和更(geng)新(xin),以及招(zhao)聘網站(zhan)的信息(xi)溝(gou)通。
1、思想品質好,事業心強
2、責任心強,工作細心
3、溝通協調組織能力好
4、干事認真踏實,能吃苦耐勞
5、學習能力好,領悟能力好
6、具備相關專業素養者(zhe)優先

在求職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自(zi)己的(de)合法權益。