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1．研發目標制定：建立年度研發目標，制定研發計劃；建立精益項目內容目標，制定實施計劃。
2．新產品研發：根據市場需求、顧客需求，組織制定新產品工藝策劃、實施實現。
3．設計轉移：組織規劃生產線，確保產品的試生產工作順利進行；組織制定工藝流程；組織編制檢驗規范，策劃產品檢驗方法；組織實施工程變更；組織實施過程驗證；制定、實施產品工藝、安全、產品檢驗等培訓課程。
4．生產服務：常規產品升級、改進；工藝改進，質量提升活動。
5．安全管理：組織制定安全操作規程；負責本部門安全管理，及時檢查、排查安全隱患，發現安全問題及時匯報。
6．部門管理：制定本部門的費用預算，經審批通過后負責控制本部門的成本費用支出；制定本部門工作計劃，指導部門員工制定階段工作計劃并督促執行；根據公司人力資源政策，對部門員工提供必要的工作指導，培養和提高其工作能力，協助制定其培訓計劃，激發員工工作積極性；根據總部績效管理政策，負責本部門員工的績效考評；組織策劃部門管理類文件，并審批。
7．完(wan)成(cheng)領導安排的其他(ta)工作。