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研發(fa)部經(jing)理 7-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市高新區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險(xian)一金年終(zhong)獎全勤獎節日福利(li)帶薪年假公費培訓公費旅游健康體(ti)檢提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)住(zhu)房補貼交(jiao)通補(bu)貼(tie)
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工作時間

???單休

崗位職責

1.研發目標制定:建立年度研發目標,制定研發計劃;建立精益項目內容目標,制定實施計劃。
2.新產品研發:根據市場需求、顧客需求,組織制定新產品工藝策劃、實施實現。
3.設計轉移:組織規劃生產線,確保產品的試生產工作順利進行;組織制定工藝流程;組織編制檢驗規范,策劃產品檢驗方法;組織實施工程變更;組織實施過程驗證;制定、實施產品工藝、安全、產品檢驗等培訓課程。
4.生產服務:常規產品升級、改進;工藝改進,質量提升活動。
5.安全管理:組織制定安全操作規程;負責本部門安全管理,及時檢查、排查安全隱患,發現安全問題及時匯報。
6.部門管理:制定本部門的費用預算,經審批通過后負責控制本部門的成本費用支出;制定本部門工作計劃,指導部門員工制定階段工作計劃并督促執行;根據公司人力資源政策,對部門員工提供必要的工作指導,培養和提高其工作能力,協助制定其培訓計劃,激發員工工作積極性;根據總部績效管理政策,負責本部門員工的績效考評;組織策劃部門管理類文件,并審批。
7.完成領導(dao)安(an)排的其他工作。

崗位要求

學歷/專業 本科及以上學歷,光學、機械、電子或相關專業優先。
知識/技能 熟悉項目管理、產品開發流程;熟悉光、機、電、基礎物料和專業產品;具有較強的產品工藝設計能力。
經驗履歷 五年以上光、機、電研發經驗,三年以上研發管理經驗。
核心能力 組織協調能力、團隊領導能力。
核心素(su)質(zhi) 誠信(xin),有(you)較(jiao)強(qiang)的責任感(gan)和敬業精神。

晉升機制
總經理
工作地址
山東省淄博(bo)市高新區(qu)齊和路1798號 展開地(di)圖

HR信息
海先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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