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山東省青島市黃島區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政(zheng)策，組織績效管(guan)理與(yu)考(kao)核，并進行(xing)管(guan)理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件(jian)(jian)及相(xiang)關的人事管理(li)軟件(jian)(jian)；
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)黃(huang)島(dao)區(原開發區長江中路485號辦公1514)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
經先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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市場推廣 10-08
5-6K 青島(dao)市-黃(huang)島(dao)區 | 年齡不(bu)限 | 大專
銷(xiao)售代(dai)表 10-08
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會計 10-08
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市(shi)場(chang)策劃(hua)/文(wen)案/企(qi)劃(hua) 10-08
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計算機服務(系統/數據/維(wei)護)
私營(ying)企(qi)業(ye)
50~100人(ren)
山東省青島市黃島區(原開發區長江中路485號(hao)辦公1514)
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