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山東省青島市黃島區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?年齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福(fu)利(li)政策,組(zu)織績(ji)效管(guan)理與考核,并進行管(guan)理人員的(de)績(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相關的人(ren)事管理軟件;
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)黃島(dao)區(qu)(原(yuan)開發區(qu)長江中路485號辦公1514)
展開地(di)圖
HR信息
經先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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市場(chang)推廣 10-08
5-6K 青島市-黃島區 | 年齡不(bu)限(xian) | 大(da)專
銷售(shou)代(dai)表 10-08
6-8K 青島(dao)市(shi)-黃島(dao)區(qu) | 年齡(ling)不限 | 大專
會計(ji) 10-08
4-5K 青島(dao)市-黃島(dao)區 | 年(nian)齡不限(xian) | 大專(zhuan)
市(shi)場策(ce)劃(hua)/文案(an)/企劃(hua) 10-08
4-5K 青島市(shi)-黃島區 | 年齡不限 | 大專
計算機服務(系(xi)統/數(shu)據/維護)
私(si)營企(qi)業
50~100人
山東省(sheng)青島市黃島區(qu)(原開發區(qu)長(chang)江中(zhong)路485號辦公1514)
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