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山東省青島市黃島區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工(gong)的福利政策，組織績(ji)(ji)效管(guan)理與考核，并進(jin)行(xing)管(guan)理人(ren)員的績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管(guan)理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省(sheng)青島市黃島區(原開發區長江中(zhong)路485號(hao)辦公1514)
展開地(di)圖
HR信息
經先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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市場推廣 10-08
5-6K 青(qing)島市-黃島區 | 年齡不限 | 大(da)專
銷售代(dai)表 10-08
6-8K 青島(dao)市-黃島(dao)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
會(hui)計 10-08
4-5K 青島市-黃島區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
市場(chang)策(ce)劃/文(wen)案/企(qi)劃 10-08
4-5K 青島市-黃島區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
計(ji)算機服務(系統/數據/維(wei)護)
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省(sheng)青(qing)島市黃(huang)島區(qu)(原開發區(qu)長江中路485號辦公1514)
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