1、負責集團項目工程合同簽訂、合同檔案建立，對合同履約憑證收集、整理和歸檔；
2、合同執行情況監督與階段報告。按照國家合同法規、公司合同管理制度有關規定，負責擬定公司具體合同管理實施細則，在上級批準后組織執行；
3、負責對外簽訂重大合同的起草準備、嚴格掌握簽約標準和程序，發現問題及時糾正；
4、提出使用合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員；
5、負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現，匯總公司合同執行總體情況，提出有關工作報告和統計報表，并就存住的問題提出相應建議。
6、認真研究合同法規和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訴提供解決的參考意見
7、負責做好公司正本的登記歸檔工作，監理合(he)同臺賬(zhang)管理，未經(jing)領導審核(he)批準(zhun)，不得擅自在合(he)同上蓋章。
任職要求：
1.具備相應的建筑施工、設計、房地產、合同、預算、采購供應等專業知識；
2.具有較強的談判能力、公關能力、溝通能力、計劃與執行能力；
3.熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章；
5.有較強的數據分析能力和學習能力；
6.認真負責，吃苦耐勞，愿意從基礎(chu)性工(gong)作做(zuo)起，具(ju)有很強的執行(xing)力(li)。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151