1、負責集團項目工程合同簽訂、合同檔案建立，對合同履約憑證收集、整理和歸檔；
2、合同執行情況監督與階段報告。按照國家合同法規、公司合同管理制度有關規定，負責擬定公司具體合同管理實施細則，在上級批準后組織執行；
3、負責對外簽訂重大合同的起草準備、嚴格掌握簽約標準和程序，發現問題及時糾正；
4、提出使用合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員；
5、負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現，匯總公司合同執行總體情況，提出有關工作報告和統計報表，并就存住的問題提出相應建議。
6、認真研究合同法規和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訴提供解決的參考意見
7、負(fu)責做好公司正(zheng)本(ben)的登記歸(gui)檔工作，監(jian)理合(he)同(tong)臺賬(zhang)管(guan)理，未經領導審核批準，不得(de)擅自在合(he)同(tong)上蓋章。
任職要求：
1.具備相應的建筑施工、設計、房地產、合同、預算、采購供應等專業知識；
2.具有較強的談判能力、公關能力、溝通能力、計劃與執行能力；
3.熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章；
5.有較強的數據分析能力和學習能力；
6.認(ren)真負責，吃苦耐勞，愿意從基礎(chu)性工(gong)作(zuo)做起，具有很強的執行力。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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