崗位職責
1、分析公司招聘需求;
2、進行招聘渠道拓展,招聘網站的日常維護和更新;
3、開展招聘作業,通過各渠道快速尋訪候選人,進行候選人簡歷的收集及篩選;
4、依據招聘流程,落實邀約、面試等環節,確保到崗及時率、合格率;
5、進行offer談判,出具錄用通知書,跟進入職流程,做入職培訓;
6、完(wan)成(cheng)上級交(jiao)辦的其他事(shi)宜。
崗位要求
1、大專及以上學歷,管理類專業或人力資源管理專業優先;
2、2年以上人力資源相關工作經驗,熟悉面試技巧及方法,了解職業教育行業者優先;
3、熟悉各類招聘渠道運用。熟練掌握至少2個招聘渠道的使用方法和技巧
4、熟練掌握Windows系列操作系統和Office系列辦公軟件;
5、自我驅動(dong),抗壓(ya)力強,溝通能力佳,工作責(ze)任心和工作執行力強。
工作地址
上海市靜安區珠江創(chuang)業中心3號樓14層
展開(kai)地圖
HR信息
周楊
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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