崗位職責
1.配合經理工作，并落實經理工作安排；
2.輔助經理對日常業務的監督，管理工作；
3.輔助經理對外與職能部門之間的關系銜接、具體事務的辦理及項目的管理；
4.負責經理的日常(chang)工作安排、工作計劃等
崗位要求
1.在50人以上單位做過人資、行政管理或經理助理的工作，有兩年以上的工作經驗；
2.有良好的職業道德，嚴守企業秘密、執行力強；
3.有良好的溝通協調能力、善于計劃工作，合理掌握工作節奏；
4.年齡35歲以下(xia)，大專及(ji)以上學(xue)歷，行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)或經濟管(guan)理(li)專業畢業優先考慮(lv)。
晉升機制
總裁助(zhu)理(li)部門經理
工作地址
山東(dong)(dong)省泰(tai)安市肥城市儀陽鎮政府東(dong)(dong)500米達潤興工貿有(you)限公司
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HR信息
趙女士
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綜合部人力資源
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