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人事主管 5-6K 參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? | ?26歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險一金(jin)年(nian)終(zhong)獎(jiang)節(jie)日福(fu)利(li)帶薪年假公(gong)費(fei)培訓健康體檢通訊(xun)補貼餐(can)補/工作餐(can)交通補(bu)貼

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崗位職責

1、整理調整組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理(li)(li)與考核，并進行管理(li)(li)人員的績效面談；

崗位要求

1.全日制本科及以上學歷，五年以上大中型企業人力資源部門管理工作經驗；
2.熟悉人力資源六大模塊，能夠做好招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職等人事管理工作；
3.具(ju)有較(jiao)強的(de)學習能(neng)(neng)力(li)(li)、邏輯分析能(neng)(neng)力(li)(li)及總結歸納能(neng)(neng)力(li)(li)，具(ju)有較(jiao)強的(de)計劃、執(zhi)行力(li)(li)，能(neng)(neng)承受較(jiao)強的(de)工作壓力(li)(li)，優(you)秀的(de)溝通協調能(neng)(neng)力(li)(li)，良(liang)好的(de)職業(ye)道德及團隊精神；

工作地址

山東(dong)省日照市東(dong)港區日照口(kou)腔醫院(yuan) 展開(kai)地圖

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