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山東省日照市東港區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科(ke)? |
?26歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策，組(zu)織績效管(guan)(guan)理(li)與考核，并進(jin)行管(guan)(guan)理(li)人員的績效面談；
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，五年以上大中型企業人力資源部門管理工作經驗；
2.熟悉人力資源六大模塊，能夠做好招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職等人事管理工作；
3.具有(you)較強(qiang)的(de)學習能(neng)(neng)力(li)(li)、邏輯分析能(neng)(neng)力(li)(li)及(ji)總結歸納能(neng)(neng)力(li)(li)，具有(you)較強(qiang)的(de)計劃、執行(xing)力(li)(li)，能(neng)(neng)承受較強(qiang)的(de)工作壓(ya)力(li)(li)，優(you)秀的(de)溝通協調能(neng)(neng)力(li)(li)，良好(hao)的(de)職業道德及(ji)團隊精神(shen)；
工作地址
山(shan)東省日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)東港區日(ri)照(zhao)(zhao)口腔醫院
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HR信息
董先生
當前在線
人力資源部
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