4399在线视频免费观看免费

刷新時間：10-12

...

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福(fu)利政策，組織績效(xiao)管理與考核，并進(jin)行管理人員(yuan)的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山東省威海(hai)市高(gao)新區(qu)陽光欽城-3410號展開地圖

HR信息

袁女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 高答復率 100%

聊天意愿較慢回復(fu)間隔(ge) 大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水

公司其他(ta)職(zhi)位查看本公司更多職位

工(gong)程項目管理 10-12

3-4K 威海市-高新區 | 25歲以(yi)上 | 大專