崗位職責
1、參與公司年度和月度HR招聘計劃,溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排求職者入職,跟蹤對接入職信息;
薪資待遇:
1, 無責任底薪2500元+招聘提成(1000-6000)+績效獎勵, 月平均工資4500-7500元,
2, 實習期三個月,實習期后轉正簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3, 年終(zhong)獎,各種福利政策,旅游,帶薪休(xiu)假(jia)等等;
崗位要求
長白8小時工作制,月休5天,國家法定節假日帶薪休息。
任職資格:
1.大專以上學歷;年齡25-40周歲;
2.普通話標準,流利,反應靈敏;工作認真細心,責任心強;工作需要細致!
工作地址:新華路東風街環球大(da)廈,豪德大(da)學生創業產業園
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管人事(shi)經理人事(shi)總監
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區(qu)東(dong)(dong)風(feng)街西外環(huan)
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HR信息
趙經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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招聘專員(yuan) 10-03
4-6K 濰坊(fang)市-奎(kui)文區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
接(jie)聽(ting)客服 09-30
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人事專(zhuan)員 10-01
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互(hu)聯網/電(dian)子商務(wu) 通信(設備/運營/增值服務(wu))
私營企(qi)業
1000人以上
山東省濰坊市高(gao)新(xin)區健(jian)康(kang)街金光路
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