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山東省濱州市開發區?
| ?3-5年? | ?大專? |
?28歲(sui)-50歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展爬架計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進(jin)行管理(li)，提升部(bu)門工作效率，提高(gao)員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上爬架管理工作經驗，專科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業優先考慮；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理(li)能力(li)(li)(li)、計劃能力(li)(li)(li)，優秀(xiu)的溝通能力(li)(li)(li)及團(tuan)隊(dui)協作能力(li)(li)(li)，可以承受較(jiao)大(da)工作壓力(li)(li)(li)。
晉升機制
總(zong)監
工作地址
山東省濱(bin)州市(shi)開發區·山東泰義(yi)金屬科技(ji)有限公司
HR信息
牛女士
3日內活躍
人事部
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復(fu)間(jian)隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段
活(huo)躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要(yao)時(shi)可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法權(quan)益。
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原(yuan)材料及加工(gong)
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