刷新時間：昨天
山東省濱州市開發區?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?28歲-50歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展爬架計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效(xiao)(xiao)進(jin)行管理，提升部門工作(zuo)效(xiao)(xiao)率，提高員工滿(man)意度。
崗位要求
1、四年以上爬架管理工作經驗，專科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業優先考慮；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力(li)、計(ji)劃能力(li)，優秀的溝(gou)通能力(li)及團(tuan)隊協(xie)作(zuo)能力(li)，可以承受(shou)較大工作(zuo)壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濱州市開發區·山東泰義金屬科技(ji)有限公司
HR信息
牛女士
3日內活躍
人事部
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段(duan)
活躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
公司(si)其(qi)他職位(wei) 查看本公司更多職位
法務經理
7-10K
濱州市-開發區 | 25歲-45歲 | 大專
高端(duan)家裝設計研發人員
8-15K
濱州(zhou)市-開發區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 不(bu)限
短視頻演員
3.5-5K
濱州(zhou)市(shi)-開(kai)發區 | 20歲-35歲 | 不限
倉庫主(zhu)管
5-6K
濱州市-開發區 | 28歲-45歲 | 大專
門窗質檢
4-5K
濱(bin)州市(shi)-開(kai)發區 | 28歲(sui)-45歲(sui) | 中技(ji)
景區策劃經(jing)理
5-7K
濱(bin)州市-陽信(xin)縣 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 不限(xian)
原材(cai)料及加工
其它
1000人以上
濱州市(shi)濱城區黃河十二路渤海二十一路
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151